人材事業等を行う株式会社スリーイーホールディングスは、外国人エンジニア採用を検討している企業向けにオンラインセミナー「ITエンジニアを最速・確実に雇用する最も新しい方法とは？セミナー」を2021年5月25日（火）に開催する。
経済産業省が2019年に公表した「IT人材需給に関する調査」によれば、日本のIT人材数は減少が見込まれており、IT人材の需要ギャップは2030年には最大で約79万人に拡大する試算が出ている。日本企業において、エンジニアの確保が大きな課題となる中、外国人エンジニアの採用は近年注目を集めている。
本セミナーでは、外国人エンジニアを最速に、確実に採用する手法について同社代表取締役、北中彰氏が解説する。10年近く外国人マーケットに関わってきた経験者から採用手法について聞ける貴重なセミナーとなっている。オンラインでの開催のため、場所を問わす参加が可能だ。
【開催日時】
2021年5月25日（火）12:00～13:00
【開催場所】
オンライン（Zoom・YouTubeLiveより視聴可能）
【プログラム】
セミナー：40分 質疑応答：20分
◇ますます深刻化するIT人材不足
◇海外在住外国人ITエンジニアの「お試し雇用」のおすすめ
＜採用成功のポイント＞
「お試し」で本人の実力を知ってから雇用する
お試し① オフショア開発を依頼
お試し② 海外在住のままテレワークで雇用
→コロナで当面入国ができないので対策としてとても現実的です
◇日本在住外国人ITエンジニア雇用のポイント
＜採用成功のポイント＞
日本語力を必要以上に求めないこと。N4,N3でOKとする。
経験値を必要以上に求めないこと。成長余力を評価する。
【定員】
100名
【参加費】
無料
【申込方法】
ホームページから
外国人エンジニアを採用する際には、受け入れの準備・知識が必要だ。本セミナーでは外国人エンジニアの採用ポイントについて短時間で学ぶことが可能となっている。参加費は無料だ。ぜひ参加してみてはいかがだろうか。
【参照リリース】【オンライン生配信】ITエンジニアを最速・確実に雇用する最も新しい方法とは？セミナー開催決定＜株式会社スリーイーホールディングス＞
【関連サイト】外国人ITエンジニアの中途採用の手引き
