株式会社サンウェルは、外国籍高度エンジニアを紹介した際の紹介手数料を従来の一括払いから、毎月の分割払いで支払う「分割払い型エンジニア人材紹介サービス」を2020年10月1日から開始することを発表した。
深刻なエンジニアの人材不足により、国内の人材だけで企業を運営・維持そして発展させていくのが困難な状況が続いており、その流れは今後ますます加速するだろう。外国籍エンジニアの活用は「選択肢」ではなくもはや「必須」の条件になりつつあるが、これまで外国籍エンジニアを採用したことがない企業にとっては、一括での支払い負担と退職のリスクにより採用に踏み切れない状況にあった。この背景を受け、「エンジニアのスキルに関わらず月額3万円支払い」「退職時の残額は当社負担」という料金システムで、これから外国籍エンジニアを採用する企業のリスクが低いサービスの提供に至った。
サービス概要
2020年10月1日より1年間
30,000円 (税抜)
就労ビザの申請、住居手配、生活サポート、日本文化のレクチャー
経験3年未満の外国籍エンジニア ※)インド、ベトナム、ネパール、ミャンマー等
機械設計/ プラント設計/ 解析/ 建設/ 電気電子/ 組込み開発/ IT(ソフトウェア開発) 等
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今まで人材不足に悩みながらも費用面から採用に踏み切れなかった企業が、手軽に外国籍エンジニアを活用することが可能になる注目のサービスとなりそうだ。