外国人採用においてリファラル採用は、2人目以降の優秀な外国人を採用するために有効な採用手法です。Jopus Biz編集部が独自に行ったアンケート調査では、日本で働く外国人のうち90%は採用活動に協力したい、とリファラル採用に対して協力的な姿勢であることが分かりました。
本書では、採用担当者が押さえておくべき外国人のリファラル採用のポイントを紹介します。
このホワイトペーパーで分かること
外国人のリファラル採用の導入手段、リファラル採用のポイントを解説。
ホワイトペーパー目次(34ページ)
- 外国人がリファラル採用に協力的な理由
- リファラル採用の導入手段
- Jopus Connecter・Jopus Bizのサービス紹介
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1.外国人エンジニア採用 ホワイトペーパー
国籍別の特徴(中国、インド、ベトナム、韓国、アメリカ)
各国のIT業界や仕事観、求人票の書き方をポイントに分けて解説しています。
2.外国人エンジニア採用 ホワイトペーパー
採用設計
外国人エンジニア採用担当者が押さえておくべき採用設計、採用したい外国人の動機付けを解説しています。