人材業界向けに最新ニュースや求人市場の動向を発信するメディア「HRog」を運営する株式会社フロッグは、外国人材に愛される組織づくりや採用方法について解説するウェビナー「一歩先をいく組織づくり、エンジニアに次ぐ外国人雇用が進む職種とは？」を、2021年8月26日（木）に開催する。
少子高齢化が進む日本において、人手不足の解決策の一つとして、外国人エンジニアを採用する企業が増えている。アフターコロナを見据えて、ほかの職種での外国人雇用のトレンドを把握し、社内で外国人を雇用する仕組みづくりを整えておくことが重要だ。
本ウェビナーでは、外国人材に携わるゲスト2名を招き、外国人に愛される組織づくりや採用方法について解説する。ぜひ参加してみてはいかがだろうか。
【開催日時】
2021年8月26日（木）11:00~12:30
【開催場所】
オンライン（Zoomを使用）
【対象】
外国人を採用している、または外国人の採用を検討している経営者の方
人事、採用担当
【プログラム】
以下のテーマでざっくばらんにお話しいたします。
参加者様の声も取り上げたいので、質問やご意見をお待ちしております。
・現在の外国人の就業状況
・これから外国人雇用が進む職種とは？
・外国人に愛される組織づくりとは？
・新卒で外国人を採用するには？
※都合により企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください。
【登壇者紹介】
竹内 幸一 氏（たけうち・こういち）
群馬県立富岡高校卒業後、アメリカのカリフォルニア州立大学サクラメント校へ留学･中退。1998年 外資系ワイン商社へ就職。2003年 大手人材会社フルキャストに転職し、2005年 社内ベンチャーとして外国人の留学生採用支援事業部の設立に参画。2009年 事業部のMBOを経てグローバルパワー設立に参画、 2010年12月 代表取締役に就任。
高梨 洋一（たかなし・よういち）
日本大学を卒業後、2003年株式会社リクルートキャリア入社。法人営業、営業企画、海外事業立ち上げなどを経て、2015年より株式会社ネオキャリアにてシンガポール法人の代表を務める。2020年よりゴーリストの執行役員就任。
モデレーター：菊池 健生（きくち・たけお）
2009年大阪府立大学卒業後、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。求人メディア事業にて法人営業、営業企画、プロダクトマネジャー、編集長、マーケティングを経験し、2017年ゴーリストへジョイン。HRog編集長を務め、2019年より取締役。2021年より株式会社フロッグ代表取締役に就任。
【参加費】
無料
【申込方法】
ホームページから
